법무부, 경제정의개혁입법, 인권강화정책 등 「법무행정 쇄신방향」 발표 

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법무부는 10. 19.(목) ‘제14기 법무부 정책위원회’의 논의를 거쳐 「법무행정 쇄신방향」을 발표하였다.
이날 발표한 「법무행정 쇄신방향」의 주요 내용은 아래와 같다.

 

■공정하고 정의로운 사회를 위한,

경제 정의 개혁 입법 적극 추진 : ① 다중대표소송제 등 경제민주화법 개정, ② 소비자 피해구제 강화를 위한 ‘소비자 분야 집단소송제’ 도입, ③ 영세 상공인 보호를 위한 약속어음 제도 단계적 폐지, ④ 가상통화 거래 증가에 따른 범죄 단속 및 규제를 위한 법적 기반 구축

사회적 약자보호를 위한 법제도 개선 : ① 상가‧주택임차인 보호 입법 추진, ② 노인‧미성년자‧금융취약계층 보호 입법 추진, ③ 무변촌 주민을 위한 마을변호사 역할 및 배치 지역 확대

선진국형 범죄예방 시스템 및 소년범 대책 마련 : ① 범정부 범죄예방 대책기구 구성, ② 선진국형 보호관찰 제도 구현, ③ 새로운 소년범 대책 마련, ④ 정신질환 범죄자 재범방지 시스템 내실화

공정한 형 집행 제도 실현 : ① 변호인 접견 남용(‘집사 변호사’) 제한, ② 수용자 처우 공정성 강화, ③ 공정하고 합리적인 가석방 제도 운용

정의로운 국가송무제도 실현 : ① 적정 상소권 행사를 위한 방안 마련, ② 국가 등 위법행위에 대한 국민소송제 도입, ③ 국고손실환수 송무 활성화

■인권이 존중받는 사회를 위한,

인권업무 패러다임 전환 : ① 인권 옹호 주무부처로서의 법무부 역할 강화, ② 인권 감독 및 조사 범위‧기능 획기적 강화, ③ 형사공공변호인제 도입, ④ 사회적 약자 인권 강화, ⑤ 범죄피해자 지원 강화

인권 존중의 출입국‧외국인 정책 마련 : ① 출국금지 제도 개선으로 국민의 인권 보호, ② 난민심판 등 권리구제 절차 강화로 외국인의 인권보호, ③ 외국인근로자 인권보호 강화

인권이 존중되는 형 집행제도 실현 : ① 수용자 인권 보장을 위한 과밀수용 해소, ② 심리치료를 활용한 징벌제도 개선

■조직문화 쇄신을 위한,

권위주의적 조직문화 쇄신, 자유로운 소통 : ① 과도한 의전 혁파, ② 활기찬 직장 분위기 조성을 위한 조직문화 개선, ③ 정기적 조직문화 진단 시스템 마련

일과 가정의 균형 : ① 충분한 휴식과 충전으로 업무 의욕 제고, ② 근무시간 내 효율적으로 집중하여 일하는 분위기 조성

국민과 격의 없이 소통 : ① 국민의 질문에 답하고, 국민이 부르면 달려가는 장관, ② 민원현장 중심의 교정 대국민 서비스 향상, ③ 국민이 참여하는 재능기부 범죄예방 프로그램 추진, ④ 국민 의견을 경청하는 법무실, ⑤ 민원인의 작은 목소리에도 귀 기울이는 출입국․외국인정책본부

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