고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙[시행 2017.6.20.]

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고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙

[시행 2017.6.20.] [고용노동부령 제187호, 2017.6.20., 일부개정]

【제정·개정이유】

  • [일부개정]
    ◇ 개정이유 및 주요내용
    지방고용노동청에 실업크레딧 제도 운영과 청년고용정책 종합 안내 서비스의 운영, 다문화가족 및 외국인 지원 서비스를 통합적으로 제공하기 위한 기관 간 협업 업무 수행 및 외국인 근로자의 고용허가ㆍ관리 사무를 위하여 인력 41명(6급 4명, 7급 8명, 8급 19명, 9급 10명)을 증원하는 내용으로 「고용노동부와 그 소속기관 직제」가 개정(대통령령 제28119호, 2017. 6. 20. 공포ㆍ시행)됨에 따라 시간선택제채용공무원 등으로 증원되는 인력의 직급별 정원을 반영하는 한편,
    인력 관리의 효율성을 높이기 위하여 지방고용노동청의 직업상담직렬 및 방호직렬 정원 각 1명(9급 1명)을 시간선택제채용공무원 정원 또는  시간선택제채용공무원 정원 외의 공무원 정원으로 교차(交叉) 전환하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.
    <고용노동부 제공>

【제정·개정문】

  • ⊙고용노동부령 제187호
    고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령을 다음과 같이 공포한다.
    2017년 6월 20일
    고용노동부장관 (인)

    고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령

    고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

    별표 10 중 총계 “4,862”를 “4,903”으로 하고, 1. 공무원 계(시간선택제채용공무원은 제외한다) “4,824”를 “4,828”로 하며, 일반직 계 “4,824”를 “4,828”로 하고, 행정주사 “854”를 “855”로, 행정주사보 “822”를 “825”로, 직업상담서기보 “789”를 “788”로, 방호서기보 “29”를 “30”으로 하며, 2. 시간선택제채용공무원 계 “38.0”을 “75.0”으로 하고, 일반직 계 “38.0”을 “75.0”으로 하며, 일반직 계 75.0(종전의 일반직 계 38.0) 다음에 “행정주사 3.0″을 신설하고, 행정주사보 3.0 다음에 “행정주사보 또는 직업상담주사보 5.0″을 신설하며, 행정서기 2.0 다음에 “행정서기 또는 직업상담서기 19.0″을 신설하고, 행정서기보 또는 직업상담서기보 “10.0”을 “20.0”으로, 직업상담서기보 “13.0”을 “14.0”으로, 방호서기보 “2.0”을 “1.0”으로한다.

    별표 11 중 총계 “4,844”를 “4,885”로 하고, 1. 공무원(시간선택제채용공무원은 제외한다) “4,806”을 “4,810”으로 하며, 일반직 계 “4,806”을 “4,810”으로 하고, 행정주사 “694”를 “695”로, 행정주사보 “721”을 “724”로, 직업상담서기보 “793”을 “792”로, 방호서기보 “29”를 “30”으로 하며, 2. 시간선택제채용공무원 “38.0”을 “75.0”으로 하고, 일반직 계 “38.0”을 “75.0”으로 하며, 일반직 계 75.0(종전의 일반직 계 38.0) 다음에 “행정주사 3.0″을 신설하고, 행정주사보 3.0 다음에 “행정주사보 또는 직업상담주사보 5.0″을 신설하며, 행정서기 2.0 다음에 “행정서기 또는 직업상담서기 19.0″을 신설하고, 행정서기보 또는 직업상담서기보 “10.0”을 “20.0”으로, 직업상담서기보 “13.0”을 “14.0”으로, 방호서기보 “2.0”을 “1.0”으로한다.

    부칙
    이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

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