「파견근로자보호 등에 관한 법률」상 직접고용의무에 따른 근로관계의 계약기간이 문제된 사안[대법원 2022. 1. 27. 선고 중요판결]

2018다207847   해고무효확인   (타)   파기환송 [「파견근로자보호 등에 관한 법률」상 직접고용의무에 따른 근로관계의 계약기간이 문제된 사안] ◇「파견근로자보호 등에 관한 법률」상 직접고용의무를 부담하는 사용사업주가 파견근로자를 직접고용하는 경우 그 계약기간◇   「파견근로자보호 등에 관한 법률」(이하 ‘파견법’이라 한다)의 직접고용의무 규정의…

조정이 불성립된 조정기일에 합의서가 작성되었고, 그 합의 내용에 따른 조정을 갈음하는 결정에 대하여 일방이 이의신청서를 제출한 경우 그 합의의 효력[대법원 2022. 1. 27. 선고 중요판결]

2021다291323   용역대여금 청구의 소   (자)   파기환송 [조정이 불성립된 조정기일에 합의서가 작성되었고, 그 합의 내용에 따른 조정을 갈음하는 결정에 대하여 일방이 이의신청서를 제출한 경우 그 합의의 효력] ◇합의서에 이의신청권 유보와 포기 내용이 혼재된 경우 이의신청권 유보의…

국가인권위원회의 징계권고결정에 대한 취소를 구하는 사안[대법원 2022. 1. 27. 선고 중요판결]

2021두40256   국가인권위원회 징계 권고 결정 취소 청구의 소   (바)   상고기각     [국가인권위원회의 징계권고결정에 대한 취소를 구하는 사안] ◇국가인권위원회가 한 징계권고결정에 따라 상주경찰서장의 불문경고처분을 받은 징계당사자가 제기한 징계권고결정에 대한 취소의 소가 소의 이익이 있는지 여부◇ ☞ …

특허권 침해와 관련하여 자백의 성립 및 취소 여부, 특허발명의 명세서 기재요건 중 명확성 요건 충족 여부가 문제된 사안[대법원 2022. 1. 27. 선고 중요판결 ]

2019다277751   특허권 침해금지 청구의 소   (바)   파기환송(일부)   [특허권 침해와 관련하여 자백의 성립 및 취소 여부, 특허발명의 명세서 기재요건 중 명확성 요건 충족 여부가 문제된 사안] ◇1. 침해대상발명이 특허발명의 특정 구성요소 포함하고 있다는 진술로 자백이 성립하였는지,…

부동산 소유자 겸 채무자인 신청인이 근저당권을 이전받은 피신청인을 상대로 임의경매개시결정에 대한 이의신청을 한 사건[대법원 2022. 1. 14. 자 중요결정]

2019마71 경매개시결정에 대한 이의 (아) 파기환송   [부동산 소유자 겸 채무자인 신청인이 근저당권을 이전받은 피신청인을 상대로 임의경매개시결정에 대한 이의신청을 한 사건]   ◇근저당권을 이전받은 피신청인이 채권양도의 대항요건을 갖추지 못한 경우, 신청인의 임의경매개시결정에 대한 이의신청을 받아들일…

휴대전화에 대한 압수처분이 위법함을 이유로 그 취소를 구하는 사건[대법원 2022. 1. 14. 자 중요결정]

2021모1586 압수처분에 대한 준항고 기각결정에 대한 재항고 (바) 파기환송   [휴대전화에 대한 압수처분이 위법함을 이유로 그 취소를 구하는 사건]   ◇1. 혐의사실 관련성에 대한 구분 없이 임의로 저장된 전자정보를 문서로 출력하거나 파일로 복제한 경우 압수・수색의…

권리범위 확인심판의 대상인 확인대상 발명의 파악이 문제된 사건[대법원 2022. 1. 14. 선고 중요판결]

2019후11541 권리범위확인(특) (차) 파기환송   [권리범위 확인심판의 대상인 확인대상 발명의 파악이 문제된 사건]   ◇특허권자가 물건발명 특허권의 권리범위 확인심판을 청구하면서 확인대상 발명의 설명서에 부가적으로 확인대상 발명의 제조방법을 기재한 경우, 그러한 제조방법으로 제조한 물건만이 심판의 대상인…

균등관계에 있는지가 문제된 사건[대법원 2022. 1. 14. 선고 중요판결]

2021후10589 권리범위확인(특) (자) 상고기각   [균등관계에 있는지가 문제된 사건]   ◇작용효과가 실질적으로 동일한지 판단하는 방법◇   작용효과가 실질적으로 동일한지 여부는 선행기술에서 해결되지 않았던 기술과제로서 특허발명이 해결한 과제를 확인대상 발명도 해결하는지를 중심으로 판단하여야 한다. 따라서 발명의…

배상명령의 적법 여부가 문제된 사건[대법원 2022. 1. 14. 선고 중요판결]

2021도13768 사기 (바) 파기자판(일부)   [배상명령의 적법 여부가 문제된 사건]   ◇제1심에서 배상명령신청이 변론종결 후 제기되었다는 이유로 각하된 후 원심에서 다시 동일한 배상명령신청이 제기되자, 원심이 배상명령을 한 것이 적법한지 여부◇   「소송촉진 등에 관한 특례법」(이하…

서면해고통지에 구체적인 비위행위가 기재되지 않고 축약기재되어 그 적법성이 문제된 사안[대법원 2022. 1. 14. 선고 중요판결]

2021두50642 부당해고구제재심판정취소 (차) 파기환송   [서면해고통지에 구체적인 비위행위가 기재되지 않고 축약기재되어 그 적법성이 문제된 사안]   ◇근로기준법 제27조에서 근로자에 대한 해고는 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 효력이 있다고 정한 취지와 위 서면에 해고사유를 기재하는 방법◇  …